“各级管理人员要心存敬畏，以勇于担当的精神搞好安全生产工作，坚决杜绝违章作业……”这是韩家湾煤炭公司叁月份安全环保办公会上强调安全管理的一幕，也是基层各区队抓安全工作的一个缩影。
今年以来，韩家湾煤炭公司坚持“严、细、实”总要求，以职工安全教育、责任落实、隐患排查为着力点，出实招、下真功，全力以赴打好安全仗，确保安全生产持续稳定向好。
拧紧安全思想“总开关”
如何让职工从思想上重视安全、行动上保证安全？一直以来，该公司将安全宣传、警示教育、业务培训等活动纳入安全管理必修课，全力拧紧安全思想“总开关”。
为进一步提升职工安全防范意识，该公司各区队坚持每周至少开展一次事故案例警示教育，让每名职工结合自身岗位谈感受、列措施，深刻汲取事故教训，进一步筑牢全员安全生产“红线”意识和“底线”思维。
此外，结合年初安全工作会要求，该公司重新编印《安全知识手册》，组织职工系统学习熟知“八项硬措施”、公司安全目标、安全理念及重大事故隐患判定标准等内容，进一步提升业务保安能力，全力筑牢全员安全思想“防火墙”。
在此基础上，该公司创新工作方法、改变安全宣教模式。通过开展安全知识答题、事故案例观看和讲评、女工协管员慰问叮嘱、安全理念大家谈等活动，有效助推职工从“要我安全”到“我要安全”的转变。
抓实安全责任“牛鼻子”
要想打通安全工作的“最后一公里”，就要不断抓实过程管理，将安全责任真正落到实处。
年初以来，该公司重新修订完善了《安全生产责任制管理考核制度》，制定下发了《安全红线管理规定》，明确各级管理人员安全职责，强化对违反安全生产红线的问责追责和处罚，为安全管理注入了“强心剂”。
严格落实公司领导、区队长24小时带班跟班制度，各级安全生产管理人员每班将安全管理的触角深入到每条巷道、每个岗点，形成了全员齐抓共管的良好局面。
为实现全员、全方位、全过程安全风险预控管理，该公司加大追究问责力度，严格绩效考核。明确各级干部下井、下现场抓“叁违”指标要求，加大对各类“叁违”经济处罚力度，在原有考核基础上翻倍处罚。
同时，积极发挥“四员两长”对岗位人员现场检修、钻孔施工、停送电等高风险作业的监督盯防作用。强化作业现场动态管控，规范“四员两长”班前、班中、班后对作业现场的监督检查，将现场单兵作战的“点线”织成了协同作战的“网格”，守住了安全“前沿阵地”。
筑牢隐患排查“防护堤”
年初以来，公司结合井下生产实际情况，坚持预防为主，持续加大检查力度，认真推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理工作。
坚持将专项检查、“零点行动”突击检查、动态检查相结合，实施公司、部室、区队、班组“四级排查”法，对生产作业区域内查出的“人、机、物、环、管”方面存在的问题，及时组织整改落实，确保隐患排查治理不留死角。
在重点工作的安全管理上，该公司也是下足了功夫。强化对214204综采工作面采煤期间的顶板管理，执行防范和治理大面积悬顶安全措施；严格落实地面零散工程的措施审批、现场管理等工作……
在此基础上，针对春季大风天气的影响，定期组织开展专项检查，对各楼宇房顶、运煤筒仓等重点场所开展拉网式检查，切实做到隐患排查出实招，专项治理有的放矢。
据统计，一季度以来，该公司累计组织各类安全大检查6次，切实把隐患消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产行稳致远。（张瑜）